5. Le feedback outil de développement et de motivation

 (1,5 jour, 1 formateur) 

 

Descriptif : 

 

Cette formation permettra à l’apprenant de se sentir à l’aise et de gagner en agilité dans la pratique du feed-back constructif, permettant ainsi à l’apprenti-e ou au stagiaire de se développer et de progresser favorablement dans son cursus de formation.

 

 

Objectifs :

 

  • Communiquer de manière efficace et agréable.
  • Fixer des objectifs SMART.
  • Construire et transmettre un feedback de qualité.
  • Recevoir un feedback.
  • Public cible : Formateurs en entreprise, Formateurs au poste de travail /parrains-marraines, RH.

 

Méthodologie :

 

Exercices pratiques, échanges d'expériences,  orienté solution, vote interactif, quizz, études de cas pratiques.