Une attitude managériale novatrice pour renforcer l’engagement, l’autonomie, la performance des collaborateurs et accroître le bien-être de tous (2 jours /2 formateurs)
Descriptif :
Intégrer dans l’ADN du manager l’attitude coach et permettre ainsi à son équipe d’exprimer tout son talent et son potentiel, favoriser ainsi l’émergence de solutions créatives et pertinentes.
Objectifs :
Méthodologie :
Exercices pratiques, échanges d'expériences, orienté solution, vote interactif, quizz, études de cas pratiques.